东盟电气集团2026年度公开招聘活动, 现在已经开始启动了, 这次招聘面向的工程研发方向, 还有生产制造方向, 以及市场营销方向, 再加上质量管理方向等等, 大概预计要招录八百六个工作人员, 这一整场招聘过程都是完全免费的, 不会向任何人收取任何报名性质的费用, 所以所有的岗位具体信息, 包括报名的具体通道, 还有进度查询的方式, 都只以集团官网, 也就是网址为www.dongmeng-electric.com的这个网站里面的“人才招聘”栏目, 其最后所发布的那份公告当作唯一的权威依据。
招聘岗位及计划
这次进行的这项招聘活动, 它一共是设立下来了四个大类的一个岗位的情况, 然后它们具体的一个分布状况如下所示:
工程研发类（32人）: 包含电气设计工程师, 还有高压与低压设备研发工程师, 另外也涉及继电保护工程师和仿真建模工程师。
生产制造类（28人）:, 包括电气装配技师, 还包括焊接操作工, 也有数控编程员, 同时还有设备维护技术员。
市场营销类（16人）:包括区域销售经理, 技术售前支持人员, 以及海外市场专员。
质量管理类（10人）: 岗位包含体系工程师, 包含检测工程师, 同时包含质量数据分析专员。
具体的职级, 还有工作地点（也就是总部还有分这样的两个地方）, 你都去官网看岗位详情那个页面就可以找到。
基本应聘条件
关于年龄, 研发岗位以及市场岗位的年龄要求一般在22周岁到45周岁之间, 生产操作类岗位的年龄要求则为18周岁到40周岁。
关于学历的要求是, 研发类别、市场类别以及质量类别的岗位, 其入职门槛需要达到大专学历或者更高层级的学历, 至于生产操作这一些类别的岗位, 则需要高中或者中专层面的学历, 当然也可以是高于此标准的学历。
申请者得是中华人民共和国的公民, 不能有刑事处罚的记录, 还要拿着有效的身份证件, 这些条件都要满足。
你的身体状况需要符合所报考岗位对于职业健康方面的具体需求, 而且你还必须去完成入职体检的相关流程。
薪资体系
集团实行的薪酬结构是包含基本工资、岗位津贴以及绩效奖金的组合方式。根据资料显示, 研发类岗位的综合年薪大致的区间范围是一十二万元到三十五万元之间。生产操作类的薪酬水平大约在六万元至十四万元左右。市场营销类的薪资构成则涵盖了底薪和提成这两种形式。针对全体正式员工, 公司会按规定缴纳五险一金。
此外, 员工还享有补充商业医疗保险这种。年度体检也是提供的之一。带薪年假也在可享范围内的项目中。关于居住方面, 提供员工公寓或者住房补贴。逢年过节有节日发放。如果具备相关的职称或服务技能等级, 还能获得专项补贴。具体的薪酬细节以收到的录用通知书为准。
报名流程（五步完成）
1. 进行在线注册:你需要先登录集团的官方网站，找到“人才招聘”那个页面, 在那里注册一个属于你自己的个人账号, 然后把你的学历信息、工作的经历还有相关的证书这些内容都补充完整。
2. 岗位投递:你需要先在那个叫作2026年度招聘的专题网页里边, 去挑选你所想要投递的目标工作岗位, 紧接着填写你自己求职的一个意向内容, 然后把个人简历上传上去, 还要把所需要的那些证明材料, 像是学历证明和资格证明的扫描文件之类的一同提交上去。
3. 资格审核: 集团人力资源部门会在报名截止之后的5个工作日之内, 把初审的事情做完, 然后呢, 通过站内的消息以及手机短信的方式, 把结果给大家通知到位。
4. 笔试/实操: 针对研发人员以及市场人员, 会安排线上笔试这一环节。针对生产人员以及质量人员, 会安排现场实操考核这一环节。具体的时间去哪里考, 请以收到的短信通知内容为准。
5. 面试与录用:那些经过综合考核并且合格的人, 会被安排去部门里进行面试, 最后面, 由集团的招聘委员会来进行审议工作。等这一切都通过了之后, 才会发放录用通知。
重要提示
报名通道的开放时间是从2026年10月15日开始。一直到11月15日结束为止。如果超过了这个时间期限, 系统就会自动关闭, 不再接受报名申请。
本次招聘活动仅仅只能够经过集团官方网站以及官方微信公众号的方式来接受大家的报名, 任何出现在第三方平台上面的招聘信息东盟电气集团招聘信息东盟电气集团招聘信息，或者是通过电话联系、短信通知的途径, 这些都不是官方的正规渠道, 请大家千万不要向任何相关的单位或者个人去支付所谓的“报名费”以及“资料费”。
岗位的名额会随着审核的进度进行动态的调整, 一旦达到了满额的状态就立即停止接受申请, 因此建议大家尽早就完成投递的工作。
您可以通过官网“我的投递”板块查看当前的进度, 此外, 也可以在周一到周五的早上九点钟之后, 一直到下午五点钟之前的这个时间段内。拨打电话号码0731-XXXXXXX来咨询具体的招聘进展信息。
信息变更说明
如果这个公告里面的内容与集团官方网站上最新发布的招聘公告内容有不一样的地方, 那么就要以官方网站上实时更新的那个版本为准。集团保留根据实际运营需要调整岗位设置、人数及安排的权利, 到时候会通过官网以及官方公众号同步发布公告。
