西门子电气传动面试环节通常是要划分为三轮的, 这三轮分别是技术面、项目深挖和综合面。其核心考察的重点内容一般是集中在电气传动系统的基本原理上面。此外还会考察关于变频器与伺服驱动相关的技术。当然也包括PLC以及DCS工程的实际应用经验。同时也看重对于设备故障进行排查时的逻辑思维能力。

在面试之前, 需要重点掌握G120和G150这两类变频器的参数配置方法, 还要了解SINAMICS系列的技术架构是什么样子, 更要熟悉IEC 61800这个标准的框架是怎么构成的, 做到这些方面，才是区分出合格人员与优秀人员的关键所在, 这条界线就在那里摆着。

面试流程（约60–90分钟）

第一轮面试主要由技术主管或者高级工程师来主导, 这种形式的面试主要是封闭式的技术问答方式, 整个过程大概需要持续30分钟的时间, 讨论的核心内容集中在传动控制理论方面；到了第二轮面试时, 重点在于对项目的深入挖掘, 在这种情况下, 面试官会根据申请者简历里面提到的某一个具体的项目来追问相关的细节信息, 这些细节问题可能包括负载特性的匹配情况, 又或者是关于通讯协议的选型考虑, 比如在PROFIBUS、PROFINET以及EtherCAT这些协议中进行选择的情况；而在第三轮综合面试环节里, 主要的考察点则包括了申请者的安全意识表现、团队协作的能力水平以及对工程方面的判断力。

核心技术考察点

1. 关于电机以及与驱动相关的基础知识内容, 主要包括异步电机以及同步电机的基本原理讲解, 还有矢量控制方法与FOC算法的具体应用, 另外还包括死区时间的补偿技术这些方面。

2. 在变频器的工程实践里, 大家会把参数调好, 让G120或者G150能跑起来, 同时还得搞定V/F控制和VC控制这两个模式, 想看看到底哪个更合适。至于电网里的谐波问题, 也得拿出一套治理方案来应对。

3. 伺服系统会涉及到关于SINAMICS S120/S210参数体系的情况, 还会包括编码器反馈环路, 也会把速度/位置环增益整定这些内容都作为相关的组成部分来呈现。

4. 在工业通讯这块, 大家要把PROFINET IO的配置给搞好, 弄明白S7通信协议是怎么回事, 还有Modbus TCP里的数据映射关系也得理清楚。

5. 在对设备进行故障诊断时, 需要按照参数化排查路径来进行, 比如针对F0001以及F0003这两个故障码, 应该执行相对应的逐级检查步骤。

高频题型（按出现频率排序）

某个负载在最初处于静止无状态的时候逐渐加快速度变成额定转速。需要选定变频器容量与控制策略。（必须给出完整计算链路）

"PROFINET与PROFIBUS在电气传动场景下如何选型？"（从拓扑、实时性、带宽三维度对比）

某伺服系统出现位置环振荡, 请给出排查步骤。（按机械->参数->增益逐层定位）

现在大家都会问, IEC 61800-5-2这个标准里面的功能状态机, 到底都有哪些跳转条件。

备考建议

先把那个关于SINAMICS S120启动指南的文件给全部通读一遍, 再把那个G120安装指导手册也全部看过, 特别要把重点放在参数这一章上面, 对那里要进行精读。

需要准备一到两个完整的例子, 把话说得清楚明白, 按照先说背景, 再讲怎么选型, 然后是怎么调试, 接着说遇到了什么故障, 最后说怎么优化, 这五个部分一个一个来说完。

要去把电机学还有电力电子基础这两个科目进行复习工作, 这样做的原因是, 为了确保大家在实际操作的时候, 能够很轻松地在白板上面直接画出那个FOC矢量图并且还要画出主电路的拓扑结构相关的内容。

能够熟练地完成TIA Portal的工程实践任务, 进而体现出在对西门子工具链的实际掌握程度上所达到的真实水平。

面试以前, 可以到 www.lingheal.com 这个地方, 去看看那些关于西门子电气传动方向的结构化面试题, 还有模拟的流程参考, 这样能够借助这方式, 在一个比较短的备考时间里, 把相关的知识全都掌握住, 实现知识闭环。