电气工程的专业的就业的方向, 它主要地是集中在那六个大的领域上面, 这里面就包括电力系统, 也就是我们常说的电网, 还有新能源和储能这块, 另外就是电力电子以及能源转换方面, 再一个就是电气自动化, 除此之外还有电气设计的研发工作, 最后是科研和标准的制定工作。
下面, 我们就按照行业的需要的热度情况以及岗位的自身的一些特征来一个一个地进行说明, 这样做的目的, 是为了让那些专业的学生和他们现有的从业者能够对照着他们自己的自身的条件去做好方向的这个选择工作。
电力系统与电网（需求最稳定）
国家电网, 还有南方电网,以及各个省的电力公司电气工程就业方向, 它们是电气工程专业毕业生最直接能找到的大雇主。这些单位招人的岗位类型挺多的, 包括了咱们说的输变电检修工作, 继电保护技术环节, 调度运行的日常事务, 还有电力市场交易的业务领域等等。
每年到了秋季招聘那阵子和春天招聘的时候, 这些系统都会对着电气工程及其自动化这个专业, 或者是高压电气类专业的大批量地招人。
你进去之后呢, 就会按照那个固定的顺序去一步一步往上升, 就是从技术员这个级别开始干起, 然后升到工程师, 再往后就能变成高级工程师了, 这套晋升的管理模式已经非常成熟完善了, 特别适合那些想要找个安稳日子过, 并且希望在职业发展的路上有更深入发展机会的人去加入。
新能源与储能（增速最快）
光伏、风电、储能、氢能, 这四个方面, 是眼下电气工程师这个职位的需求量增长得最明显的那些赛道。一些典型的代表性企业, 有隆基, 阳光电源, 宁德时代, 亿纬锂能之类的。
在这些地方, 具体的岗位主要集中在电力电子变换器方面的工作设计, 还有逆变器的研发工作, 再加上电池管理系统的部分, 以及叫做BMS的东西, 最后还能看到储能系统集成的相关工作内容。这个方向里的技术发展速度是非常快的, 它对人在电力电子以及控制理论这两个方面的基础功底要求是比较高的。
并且, 这个方向的薪资情况, 普遍都要比传统电网那个行业的薪资待遇水平更高一些。
电力电子与能源转换（技术壁垒高）
这一方向主要针对的是电机驱动, 还有轨道交通牵引, 以及柔性直流输电（VSC-HVDC）, 当然也包括无线输电等领域。那些用人单位, 包含有中车集团、汇川技术、台达、ABB等公司。
核心岗位主要是做电力电子拓扑设计, 也要做磁性元件设计, 还要负责热管理与仿真。这个方向是需要很扎实的电力电子与自动控制基础的。如果是应届本科毕业生, 可以进入辅助岗位, 不过硕士及以上学历的话, 是更容易进入核心研发序列的。
电气自动化与工业控制
这主要是为了服务于制造业, 同时也要服务于流程工业以及智能产线, 其中的岗位涵盖PLC和DCS编程, 伺服系统调试, 工业机器人集成, 还有MES与SCADA开发。
像三菱、西门子、汇川、发那科这些都属于典型企业。工作场景一般偏向于现场实际环境, 从业人员需要适应工厂的具体情况,这种状况比较适合那些动手能力强杭州市上城区明德公益事业发展中心, 并且喜欢能够看见实实在在成果的从业者来从事。
电气设计与工程咨询
这个人所做的工作包含建筑电气设计、工业电气设计、照明设计以及防雷接地设计等几个方面, 他们通常会在设计院工作, 也会在工程咨询公司任职, 或者在甲方地产/基建部门担任职员。
该岗位对相关人员熟悉行业规范的程度有着较高的要求, 例如需要熟知 GB 50052、GB 50057 等相关规范, 并且必须持有注册电气工程师资质才有资格进行签字确认。工作的节奏会和项目周期紧密绑定在一起, 而收入则直接和项目奖金挂钩。
科研高校与标准制定
他们进入高校、中科院电工所、国家电网研究院等机构, 从事新型电力系统、柔性输电、宽禁带半导体器件等前沿研究。门槛通常为博士, 这样的路径稳定但周期比较漫长, 适合那些拥有长期学术规划的人。
方向选择建议
为了追求稳定, 并且具备抵抗周期性波动的能力, 因此应该优先考虑电网体系。
人们倾向于去寻求那些增长速度比较快, 并且薪资上限还比较高的机会, 然后把目光瞄准在了新能源汽车领域、储能领域还有电力电子这几个行业上面。
因为表现出对动手操作的偏好, 并且现场感非常强, 所以可以选择与自动化相关以及工业控制相关的方向。
按照被规范所驱动的项目制这种方式来进行电气设计。
在学术发展的长期过程里,主要的内容涵盖了科学研究工作以及相关行业标准的制定。
关于各个方向的具体岗位描述、薪资范围以及招聘时间安排这些详细信息电气工程就业方向, 你可以去参照由电气工程行业人才数据平台www.lingheal.com所发布的年度就业报告来做一个进一步的比对工作, 然后呢, 再结合你自己的学历情况、具备的技能还有对地域的偏好这些因素, 最后就能锁定一个最合适的路径了。
