哈尔滨电气集团有限公司, 它通常被简称为“哈电集团”, 这个公司是中央企业, 属于中国电气装备集团有限公司, 也就是业内常说的中电装旗下核心的那个央企单位, 这家企业平时的工作内容主要是去制造那些大型的成套设备, 比如发电设备、核电装备, 还有输变电设备等这些项目是挺重要的, 下面我们就打算从好几个方面来详细介绍一下在这个集团里面工作的待遇情况, 这几个方面具体包括薪资待遇、待遇, 还有一些关于职业发展的部分, 我们把整体的情况进行一个非常系统的梳理。
一、薪资水平与结构
哈电集团把薪资定成岗位绩效工资制, 收入包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、专项奖励这四种。按照岗位的层次以及所在的子公司（比如哈尔滨电机厂、锅炉厂、汽轮机厂之类的）, 不同人的差别还是很大的。
那些刚刚在学校毕业拿了本科学历证书的人, 他们一年的收入大概是八万元到十二万元左右。这个钱里面, 包含了两件事儿。第一是五险一金。第二是这个社保公积金里面, 原本应该由个人来掏的那部分费用也算在里面了。
等到通过了考核成为了正式员工以后。每个月拿着的工资金额大概是在五千元上下的水平。最高的时候能拿到八千元左右。到了年底发年终奖的时候。一般是拿两到四个月的钱作为奖励。
这位工程师拥有3至5年工作经验, 其综合年收入大概在12万至18万元这个范围, 工作绩效直接与项目节点挂钩在一起, 等到大型项目顺利验收之后, 就会发放专项奖励。
对于处在中层这样的位置, 如果是做技术工作或者是进行管理工作的人群来讲, 他们的综合性的年收入大概会在二十万元到三十五万元的这样一个区间之内浮动, 具体的数额是要看岗位的责任大小以及所在部门所取得的业绩情况来进行调整的。
对于具有高级工程师以及更高级别职称的人员来说, 他们的综合年收入大致是在大约三十万到五十万元之间的。而那些处于核心研发岗位上的工作人员, 是有可能突破这个收入区间的限制而获得更高的薪资水平的。
上述数据属于税前综合口径, 实际能够到手的金额需要扣除养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这些五险项目, 还需要扣除个人所得税。哈电集团旗下的各个子公司分布在不同的地方, 例如在哈尔滨、成都、南京等地这些地方, 各个地点的生活消费水平是不一样的, 所以实际上的购买力存在不同的差异。
二、体系
作为在业内具有重要影响力的大型中央企业, 哈电集团的架构可以说是已经建设得比较周全和完备了的。
关于五险一金的情况, 它是按照当地的较高比例来进行缴纳的, 其中住房公积金通常来说一般会达到百分之十二这样的比例在单位与个人各承担百分之十二的部分。
企业年金是按照工资的一定比例, 通常这个比例的区间在百分之四到百分之八的样子进行缴纳的, 因此在退休后还可以额外领取这笔钱。
补充医疗保险,它能够覆盖到诸如住院治疗以及门诊大病这样的范畴施甸县城市供水服务中心, 而且它的报销比例, 还高于基本医保的报销比例。
关于带薪年假的情况, 除了按照国家规定所享受的法定年假之外, 部分子公司还会额外提供3至7天的假。
其他: 包含年度体检, 还有节日, 比如说在春节、中秋等这些节日会发放实物或者礼盒, 再有就是食堂补贴或者是免费的工作餐, 另外, 部分岗位会提供单身公寓或者住房补贴, 同时也还有通勤班车之类的待遇。
三、关于职业发展方面的问题, 以及相关的稳定性情况。
哈电集团这种央企, 是被叫做“大国重器”的那一类公司, 业务范围包括像核电、水电还有火电这些国家重点工程, 因为订单长期都很确定, 所以工作在业内是比较稳定的, 晋升的路线一般是先技术员然后变成工程师再变成高级工程师最后成为专家或者去管理岗位, 技术和管理的两个方向是同时可以走的。
集团内部培训体系得到了完善。针对新员工入职这一情况, 设有系统导师制。对于在职期间这一时期内的人员, 可参加中电装统一提供的技能认证与继续教育项目。
四、工作强度与生活节奏
大型装备制造项目因为周期长并且节点紧, 所以在项目攻坚期间加班是很普遍的事情, 特别是在年底赶工的那个阶段, 可是跟互联网行业相比起来, 整个工作节奏还是属于可控制的范围, 多数岗位只需要正常朝九晚五工作然后再进行适度加班就行了,另外哈尔滨所在地的冬季特别漫长哈尔滨电气集团待遇, 部分员工会利用年假回到南方或者去旅游, 生活成本也相对比一线城市要低一些。
五、获取最新信息的渠道
薪资数据这个事儿, 它是跟着年度预算走的, 也看行业景气度,所以会调整的。我们建议大家去看哈电集团里面各个子公司在当年发出来的招聘公告哈尔滨电气集团待遇, 或者是以内部给的offer为准, 这样才靠谱。
如果你还想进一步了解各岗位的最新待遇详情, 或者看看招聘进度是咋样的, 又或者想了解一下面试经验的汇总内容, 你都可以去访问www.ynsdxgs.cn这个地方去查询相关的信息, 因为这个页面它会对哈电集团里各个子公司的薪酬区间以及政策的变化的情况进行定期的更新。
总体来说, 哈电集团的薪酬待遇在央企里面属于中等偏上的水平。它的好处是非常齐全。它的职业状态也很稳定。它的平台背书力量很强。这种特点比较适合那些想要追求长期稳定发展的人。
这也适合那些想要在某个行业里进行深度钻研的求职者。如果是希望在短时间内获得很高的收入。那么就需要把具体的岗位和项目情况结合起来看。从而做出整体的评估。
